Светлана, что такое тренинг, я прекрасно знаю=)
Сама провожу тренинги - активные ( это как раз, где на руки спиной и т.д.)
И в пассивных участвовала и со специалистами беседовала.
Вывод такой же как у меня: пока не будет конкретных трудностей, не будет искренней реакции. Правильная, какую ждут - будет, а настоящей - нет
А, например, то что описывает Светлана Егоркина - это классный час.

То есть бойцов спецназа лучше всего готовить в районе активных боевых действий?))

Бойцов спецназа готовят на полосе препятствий, в спортзалах, в тирах и на реальных тех. объектах. А не сидя в помещении и не рассуждая, как бы я повел себя, если вдруг появился террорист.

Люба, ай-яй-яй. Нельзя человеку с педагогическим образование путать методы, формы и приемы. Тренинг - метод обучения, классный час - форма воспитательной работы. И тренинг применим при проведении классного часа, одно другому не мешает.

А я и не спорю. Я говорю, что пассивные тренинги никуда не годятся.

Смотря что считать активом и пассивом... Для начала чаще бывает нужно не научить новым навыкам, а показать, что привычные неэффективны. Бревна на этапе лабилизации не годятся. наоборот, чем задача проще - тем демонстративнее необходимость обучения новым навыкам...

Только не надо понимать все так буквально ( это я про бревна)

Да ради бога, пусть проще, но главное, что бы все это делалось, а не проговаривалось.

Когда делая что-то, понимаешь, что знаний не хватает, тогда и необходимость их получения очевидна, понятно для чего они.
А когда языком болтаешь, то не всегда знания нужны, часто просто кругозора достаточно и умения "трепаться"

Тогда это не тренинг - это беседа, это дебаты, это дисскусия. Как там было выше "ай-яй-яй человеку с пед.образованием...."

Кстати, если нужен тренинг на эту тему, то надо идти и работать в домах реабилитации, в хосписы, в больницы и т.п.

Люба, не разочаровывайте меня. Дискуссия и дебаты - это методы ведения спора (в вопросах табакокурения и наркомании спорить мне с детьми не о чем), беседа - это метод ведения диалога и она применима при проведении тренинга. Тренинг - метод обучения, направленный на получение знаний, умений и навыков.
Как видите, и знаний тоже, а не только умений и навыков. Так что Ваше ай-яй-яй мимо.