А я пишу о своей школе, в которой работала с 2003 по 2009 год. И о другой школе, в которой работаю с сентября. И у меня мнение о людях противоположное вашему. Так имеет ли смысл обобщать? Кому как повезло встретить на своем пути коллектив...
Может, еще и от самого человека много зависит.
В общем я к чему - обобщения не уместны, на мой взгляд.

Любой коллектив может разобщить умелый " Юлий Цезарь".

Опять обобщаете. Предлагаю каждому говорить о тех конкретных обстоятельствах, в которых выпало трудиться, не размазывая каку на ЛЮБОЙ коллектив.

Меня коллектив более чем устраивает. Обобщать лично мне нечего - работаю в одной и той же школе 8 лет и собираюсь продолжать. Когда руководитель, не посетив ни одного урока, выносит вердикт, что плохо у тебя с дисциплиной, я логики не вижу. Не понимаю и дальнейшей логики, когда заключается, что вообще в школе тебе не место. Варианта два: либо зарабатывать болячки (очень у меня успешно получалось), либо реагировать по-другому.

Ирина, а теперь, если не секрет и если откровенно: вот просто так сказал (-а)?
Что-то ведь наверняка до этого вердикта было? Что он имел в виду, говоря о дисциплине? Жалобы? Конфликты? Косяки ваши? Если не хотите, можете не отвечать.

Совершенно запросто можно ничего при этом не иметь ввиду.

Можно, конечно. В патологических случаях.
Но любопытно, как на самом деле было. Видимо, так и не узнаем...

Елена?

Почему не узнаете? Лариса, ребенку написала замечание. Я. Он (ребенок - имею ввиду) представил ситуацию в другом свете. Ладно, неважно. Будем считать, что мои косяки.

Впредь буду умнее)