У нас директор работает первый год. Энтузиазма много. Сегодня утром поступил приказ: рассадить тюльпаны. Рассаживала с детьми. Вдоль клумб. Цветущие. На вопросы детей: "а их разве не в августе рассаживать надо?" загадочно молчала :). Думаю, иногда дело не в стаже.

В мозгах, конечно. А что, объяснить своему начинающему директору, что нельзя пересаживать цветущие тюльпаны было слабо?

Я тоже хороша. Который год собираю листву с детьми. Хотя это не просто бесполезная , а вредная для природы работа.
Я - биолог, могла , наверное , и поспорить, но струсила в очередной раз..
Все мы хороши.(((

,

В том-то вся проблема, что объясняли завуч (она географ-биолог), я и еще 2 учителя (а начинающему директору 43 года, в селе всю жизнь прожила). Доказывали. Ответ: "ничего страшного, приживутся" и закрытая за ней дверь учительской. А ссориться... Нервная система дороже. Я в школе ради детей, а они знают как надо и знают, что я знаю. Это не страх, это уже привычка. Мы такие приказы весь год слышим по 3-5 штук за день. То бегите влево, то вправо, то почему бежали не прямо. Если бы не коллектив, с ума можно сойти. А так посмотрим друг на друга, улыбнемся и делаем.

У нас всеми подобными работами занимается АХЧ, а директор вместе со всем коллективом только любуется.

Дурак опаснее врага.

сейчас больше новых молодых директоров

у нас в районе за последние 2 года половина сменилась, наверное

Молодыми легче манипулировать.

#7 Точно , Слава! И возраст тут ни причем, и стаж руководства!