#114 а вы можете не выйти...

#115Марина , я в школе каждый день...уроки по расписанию с окнами...(окна не оплачиваются?)
только два выходных=суббота и воскресенье, из которых субботу объявили для меня Метод.день((( и просят выходить на работу (иногда на мероприятия, которые проводит школа, Суббота учебный день)(((, конечно, в Субботу на работу не выхожу

Метод.день может быть и в середине недели...в Среду, многие учителя на работу, как правило, не выходят.

У нас рабочий день ненормированный. Методический день выходным не является. Поэтому учитель отказаться выйти на работу в методический день не может. Может только договариваться с администрацией, чтобы не дергали. Но в случае необходимости могут и выдернуть. А уж если на этот день педсовет приходится — нечего и рассуждать.

Марина, какой приказ?

..да, вот иногда грустно((( в Субботу на работу выходить...

Наберите "Рабочее время учителя" и найдите приказ Фурсенко 2006 года. Внимательно прочитайте. Леонид, вы же историк и обществовед, откуда такая юридическая безграмотность? Ненормированный рабочий день не бывает при почасовой оплате. Пресловутое "Положение о методическом дне" ни на что не опирается и противоречит приказу министра, потому е может применяться. Могут быть прописаны какие-то новации в трудовом договоре, но не ухудшающие положение учителя. Другое дело, что учителей можно заставить делать что угодно: и бесплатно работать и вообще - завтра повеситься. а веревки обеспечить за свой счет.

Набрал. Получил приказ министра. Правда не Фурсенко. Филиппова. От 1 марта 2004 года. И вот что там сказано:
«Выполнение педагогической работы учителями, преподавателями,
тренерами-преподавателями, педагогами дополнительного образования
(далее - педагогические работники, ведущие преподавательскую работу)
характеризуется наличием установленных норм времени только для
выполнения педагогической работы, связанной с преподавательской
работой.
Выполнение другой части педагогической работы педагогическими
работниками, ведущими преподавательскую работу, осуществляется в
течение рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству
часов».

И после этого Вы мне будет рассказывать про какую-то мою неграмотность? Лучше научитесь читать.

Но я же говорила про 2006 год...(((

Ничего тут не изменилось. И не могло измениться. Потому что это основа нашей работы. А почасовку получают только совместители. Да и то лишь те, кто оформлен не на пол-ставки, а на почасовую оплату.

приказ Фурсенко 2006 года.