Отраслевые новости:
Аналитика:
Популярные статьи:
|
|
Текущее время: 24 апр 2024, 06:59
|
Сообщения без ответов | Активные темы
|
|
|
|
Автор |
Сообщение |
kos
|
Коллеги, подскажите, пожалуйст Добавлено: 15 ноя 2010, 23:14 |
Зарегистрирован: 11 июл 2010, 07:21 Постов: 879
|
Коллеги, подскажите, пожалуйста, какие виды планирования (тематическое, календарно-тематическое, поурочное и т.п.) ОБЯЗАН предъявлять учитель и на какие документы можно сослаться.
|
|
|
|
|
Kos1yan
|
Предъявлять кому?
Вооб Добавлено: 16 ноя 2010, 18:34 |
Зарегистрирован: 22 июл 2010, 15:52 Постов: 9
|
Предъявлять кому?
Вообще тематическое и календарно-тематическое является частью рабочей программы, кторая должна быть у учителя, и которую имеет право проверить аттестационная комиссия, например. Поурочное планирование проверяется, как правило, только у молодых специалистов.
|
|
|
|
|
manlicher
|
Рабочая программа должна быть Добавлено: 17 ноя 2010, 00:23 |
Зарегистрирован: 04 янв 2011, 21:37 Постов: 29
|
Рабочая программа должна быть и у завуча и у учителя.Как не проверяется? Ведь директор утверждает,ставит печать,расписывается.Просматривает завуч обязательно.Методист по желанию учителя.
|
|
|
|
|
manlicher
|
Поурочное планирование проверя Добавлено: 18 ноя 2010, 03:12 |
Зарегистрирован: 04 янв 2011, 21:37 Постов: 29
|
Поурочное планирование проверяется в зависимости от администрации,но Вы не имеете право отказывать и не показывать план урока.
|
|
|
|
|
kos
|
А где про это написано, если м Добавлено: 19 ноя 2010, 10:52 |
Зарегистрирован: 11 июл 2010, 07:21 Постов: 879
|
А где про это написано, если можно, пжлста))))))))
|
|
|
|
|
Marik Shvarz
|
о, и я бы хотела это узнать Добавлено: 20 ноя 2010, 17:50 |
Зарегистрирован: 29 мар 2011, 05:07 Постов: 6
|
о, и я бы хотела это узнать!
|
|
|
|
|
manlicher
|
Договор,который заключается пр Добавлено: 22 ноя 2010, 08:01 |
Зарегистрирован: 04 янв 2011, 21:37 Постов: 29
|
Договор,который заключается при приёме на работу.Вас наняли на работу под определённые условия .Мы ,увы,живём в постсоветском периоде и законы меняются.Не предоставление плана -показатель,что Вы не готовы к работе.Лично у меня электронный вариант уроков.
|
|
|
|
|
Kos1yan
|
Вообще, в трудовом договоре та Добавлено: 23 ноя 2010, 01:58 |
Зарегистрирован: 22 июл 2010, 15:52 Постов: 9
|
Вообще, в трудовом договоре такие дела не оговариваются. Разве что в устной форме эти условия предъявляются.
А, собственно, в чем проблема? Требуют что-то лишнее на проверку сдать?
|
|
|
|
|
kos
|
А как узнать, лишнее или не ли Добавлено: 23 ноя 2010, 16:49 |
Зарегистрирован: 11 июл 2010, 07:21 Постов: 879
|
А как узнать, лишнее или не лишнее, если все это из области фольклора?
|
|
|
|
|
Korbio
|
Для человека, НЕ имеющего педа Добавлено: 24 ноя 2010, 04:27 |
Зарегистрирован: 23 ноя 2010, 01:25 Постов: 51
|
Для человека, НЕ имеющего педагогического образования, объясните, пожалуйста, чем отличаются друг от друга тематическое, календарно-тематическое, поурочное планирование?
Как я понимаю, тематическое - где я пишу тему, общее количество часов на эту тему и краткое содержание, что в этой теме изучается. Это я вижу в примерной программе.
Чем от него отличается календарно-тематическое?
Как тогда называется мое планирование, в котором указан номер урока и очень краткое содержание?
Поурочное - это когда расписаны цели, план урока поминутно?
Как можно составить план вплоть до перечисления задач, которые будут решены на этом уроке? С одним классом на параллели мы решим больше и более сложного, а с другим хоть бы самые простые решить... Лично я просто не представляю, когда учителя находят на это время? У моей коллеги по математике огромная (формат А4) общая тетрадь, где прописаны ТЕКСТЫ задач и их РЕШЕНИЯ, с графиками... И каждый год все заново (дети ведь другие, объясняет она)... Преклоняюсь, конечно, но КАК????
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете добавлять вложения
|
|