Говорят, что на продаже запчастей можно сделать так много денег, что делать качественные авто - не так выгодно. Это правда?

В новостях проскакивало, что как только заводу дали дотации (или как там денежная помощь государства) так был выплачено по 20,000,000 премии самым работягам- менеджерам и управленцам.
Как думаете, если завод национализировать, ну как в 1918? Будет толк?

Станет вопрос грамотного руководителя. Если придет лох к власти - лучше не станет. От одного зла к другому злу.
Если грамотно к этому вопросу подойти - толк будет :)

И всё же это лучший выход. В ином случае завод растащат по кускам и распродадут.
Порядок только тогда, когда в доме один хозяин.

Или как в Армии. Настоящей Армии.
Отобрать завод у жлобов, и начинать с самого начала востанавливать. Сделать ЧП? Может в частых руках будет лучше или ЗАО где руководящим будут выборные с завода работяги/инженеры/контруктора?

Грамотный специалист не всегда (далеко не всегда) сможет быть грамотным руководителем - это надо учитывать.
Грамотный руководитель должен обладать общими знаниями по множеству вопросов, знать основы буквально всего. Помимо производственной части, технической грамотности, он должен обладать знаниями экономики, маркетинга, быть отличным психологом и должен быть открыт всему новому, а специалисты часто обладают большой инертностью мышления. Кроме того, руководитель должен обладать большим количеством связей, чтобы быстро решать важные вопросы и вообще, такой тип людей - который умеет как питбуль вцепиться в горло и не отпускать, пока не добьется своего.
Такие люди и при своей обычной работе часто руководят уже где-то и чем-то.
Есть еще "эффект короны" - очень опасное явление. Когда чел был инженером, ему дают полномочия начальника - и он начинает шашкой махать и под ноги перестает смотреть когда ходит - лишь бы нос повыше задрать. Такие люди вносят негатив в рабочую обстановку и быстро спотыкаются и очень больно падают. Таким людям нельзя лезть в совет директоров - натворят дел и опустятся до обычных бандитов, все распродадут и развалят - власть бьет в голову круче Тайсона. :)
В общем, руководитель - это очень серьезно и сложно.

Да в нынешнее время с руководителя очень сложно. В основном действует правило "Я начальник - ты дурак, ты начальник - я дурак".
Раньше начальников учили руководить в высшей партшколе. Сейчас в институтах предлагают получить второе образование - управленца, но немногие идут на это.
А хороших руководителей с каждом годом становится меньше. Уровень управляющего звена скатывается к 0, по крайней мере у нас.

Рыба гниет с головы. Стадо баранов во главе со львом победит стадо львов во главе с бараном. Народные мудрости. Грамотное руководство ключ к успеху любого предприятия.

Дамы и господа, мы далеко отошли от темы обсуждения. Предлагаю прекратить засорение левыми комментариями.

Классно.. вы заговорили про руководство.
А знаете что в книжках по менеджменту или психологии управления пишут?
а)Среднестатистический человек ленив по природе. Он работает настолько мало - насколько это возможно.
б)Он очень эгоцентричен, равнодушен к интересам организации.
в)У него нет амбиций, нет ответственности, он предпочитает быть управляемым
..Руководство нужно чтобы гонять вас палками и заставлять работать.
...Всё.Основы менеджмента за 2 минуты.
Успехов в управлении!